Можно ли не платить страховые взносы и налоги при заключении договоров подряда на разовую работу?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: я ИП. у меня есть необходимость нанять работника на разовую работу. я готов заплатить ему 15000 рублей. могу ли я составить договор таким образом чтобы работник получил всю сумму на руки целиком и самостоятельно внес за себя страховые, пенсионные выплаты и налог?

  Нет, вы так поступить не можете.
  Исчисление и уплата страховых взносов - это обязанность работодателя.
  Читаем Налоговый кодекс РФ
  

  Цитата: 1.Плательщиками страховых взносов(далее в настоящей главе - плательщики)признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:1)лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:организации;индивидуальные предприниматели;физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

  Цитата: 1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса):1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
• Виктория Цветаева, приношу искренние  извинения! спасибо!
• Гражданка Шилова, спасибо за ответ!
• тёма 1, пожалуйста.
• День  добрый. Выплаты по договору подряда облагаются страховыми взносами. ИП необходимо встать на учет как страхователю в ПФР, соответственно отчитываться в ПФР, ИФНС по НДФЛ. Начисляются взносы в Фонд обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 7 закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Кроме того, начисляются взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (подп. 15 ч. 1 ст. 9 закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212-ФЗ (изм. 19.12.2016 на основании 438-ФЗ ).
• тёма 1, свежая новость Вам в помощь
  ИП нанял работника: нужно ли ему регистрироваться и как заполнять СЗВ-М
  

  Цитата: 1.ИП, у которого до 2017 года не было работников, и который в текущем году заключил трудовой договор (договор на выполнение работ, оказание услуг с физлицом-непредпринимателем) больше не должен дополнительно регистрироваться и вставать на учет в качестве страхователя.